從英美話題書了解改變的趨勢

本文原文出處為《經理人月刊》2007年2月號

撰文/齊立文
現象很容易捕捉，趨勢卻難以預測。全球政治、經濟、社會、科技及文化的局勢及發展，年年都在快速轉變，但整體而言，2006年英文世界裡的最佳商業書籍大致反映出的是，上述幾股力量，正在重新形塑商業的運作模式。
集體合作（Mass Collaboration）
活絡的網路社群，不再只是分散各地的網友，彼此分享資源訊息而已。這個社群集體合作生產的模式，結合了集體的智慧，正在對於全球的產官學界，造成深遠的影響。《維基經濟學》談的便是商業世界應效法及善用網路世界的開放、共享與合作精神，以為企業帶來利益。《商業怪傑》則談到，企業再不能關起門來搞創新，必須擷取全球的腦力資源，將源源不絕的創新觀念引進組織。
怎麼做更重要（Know-how）
如今在商業界，創新的口號誰也不敢不喊。但問題在於如何創新？《創新》就是在破解創新密碼，認為創新不是科學家在實驗室裡的靈光一閃，而是可透過一套有紀律的方法訓練而成。《商業怪傑》也是藉由呈現創新企業的成功祕訣，提出企業如何在激烈競爭中勝出的實用建議。有了創新產品之後，就必須行銷以打響品牌。然而，行銷不只是花錢打廣告、推活動，《行銷成效衡量指標》提出了數十個實用的公式及工具，可讓行銷人員花錢花得更精準。
全球化（Globalization）
2005年，《金融時報》和高盛證券首度合辦年度商業書獎，得主是《世界是平的》（場景是印度）；2006年，相同獎項的得主是《中國撼動世界》（主角是中國），進入決選名單的則是《箱子》（從貨櫃的演進史，看世界貿易的發展）。由此可見，近年來全球化議題持續發燒。除了中國和印度的崛起，令西方世界倍感憂慮及威脅之外，全球化對世界政治、經濟及環境的衝擊，亦值得關注，《全球化缺失的解決之道》就是在針砭此一趨勢。
跨界學習（Interdisciplinary）
近年來，個人在核心技能之外，最好還能廣泛接觸本業以外的領域；對於企業，則是最好能廣納不同專業背景的人才。這無非就是希望藉由不同學科或知識的集思廣益，激盪出人們最渴求的重大創新觀念。《你所不知道的事》便是從非傳統金融領域，汲取許多實用的投資觀念。而在管理大師韓第的回憶錄裡，我們則看見了博學者的風範，在從容地優遊在哲學、藝術等人文領域的同時，對於管理這門學問做出了發人深省的詮釋及檢視。