完美面試進行曲

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完美面試進行曲

面試的成功與否，將決定你的錄取機率。除了給主考官良好的第一印象外，以下有些小方法，將幫助你輕鬆通過面試這一關。

撰文 / 鍾惠玲



面試應答注意事項

1、面試最重要的是要傳達四個訊息：你能充分勝任這份工作，你是公司未來的有利資產，你有強烈的工作意願，你有明確的生涯目標。

2、面談時間有限，回答要簡明扼要、掌握重點，切勿滔滔不絕，講的沒完沒了，主考官通常沒有耐心聽完這麼多廢話，且會對你留下「缺乏組織能力」的壞印象。所以在回答問題前，要先解析問題，知道主考官真正想瞭解的是什麼。但回答也不能過於簡略，只用「是」、「好」、「對」、「沒問題」等字眼帶過。

3、主考官所提的每個問題，背後都有他的意義，而非漫無目的隨口詢問。因此面試者必須要有解讀題義的能力，知道主考官真正想問的是什麼。如果你不確定是否正確掌握了題意，應該請對方將問題重覆一遍，或者向對方求證：「如果我沒有聽錯的話，你的問題是…嗎？」以免文不對題，做出不適當的回答。

4、充滿自信的人最有魅力，但不可流於自滿。若是問到不了解的問題，要誠實以對，不要裝懂，以免穿幫。

5、面對問題，若能結合過去經驗輔以佐證，會更有說服力。

6、回答必須前後一貫，如果你一再強調自己是工作態度極度認真的人，另一方面卻回答：「我通常不考慮加班，反正事情永遠也做不完，我覺得下班後就是屬於我個人的時間，不希望再被工作佔據。」這樣的回答，將使錄取機率大減。

7、回答時少用「我不能」、「我無法」、「我不想」等負面字眼。

8、不要妄自發表議論，隨便批評人、事、物。容易有爭議的政治、兩性等話題，能迴避則盡量迴避。不論主考官說什麼，最好不要隨便頂撞。

9、當主考官提出較為尖銳、負面的問題，例如「你最大的缺點是什麼？」「你最容易招致批評的地方是什麼？」或是對你過去的學經歷提出質疑，這有時是在測試你的臨場反應能力，試探你在窘迫狀態下如何自處，以及你接受批評的肚量。你要有臨危不亂，化負面為正面的本事。

10、不要隨便插嘴，或是打斷主考官的談話。

11、不要太嚴肅，適當的幽默可以營造良好的面談氣氛。

12、大多數人都是抱著戰戰兢兢的心情去面試，採取被動的方式接招。其實你也可以主動出擊，提出一些有意思的話題。

13、切勿迫不及待詢問薪資福利的問題，除非對方主動請你表示意見，否則會給人留下你一心往「錢」看的印象......